Pages

MPI


Kondisi terkini, dunia usaha lesuh, banyak order breakdown dan tidak stabil, karena perusahaan tidak dapat bersaing secara kompetitif di pasarnya, harga produk yang dihasilkan tidak bisa bersaing sepadan dengan kualitasnya karena biaya produksi yang tinggi. Salah satunya dalam labour cost, hasil produksi yang menurun di tambah lagi tuntutan tenaga kerja yang sangat tinggi sehingga tidak dapat dioptimalkan apa yang menjadi target dari perusahaan dan resiko sosial yang timbul dari aspek tenaga kerja. Indikator inilah yang membebani pengusaha sehingga menjadi tidak kompetetifnya dunia usaha saat ini.

Fluktuasi order yang dialami oleh perusahaan menyebabkan perusahaan agak susah dalam menyesuaikan order dengan manpower itu sendiri, serta kecenderungan gejolak sosial yang timbul akibat dari perekruitan tenaga kerja, pengelolaan maupuan pada saat harus terjadi pengurangan tenaga kerja yang tidak bisa dihindari, maka diperlukan kejelian dalam mengatur manpower seperti komposisi tenaga kerja, hubungan dan pembinaan. 

Untuk itu, PT.Mega Pratama Indonesia hadir dengan membawa misi menjembatani kebutuhan antara pengusaha/perusahaan dengan para tenaga kerja dengan tawaran keuntungan/dan kemudahan antara lain :

EFEKTIF & EFISIEN

  • Dapat menggunakan tenaga kerja dengan sistem kontrak dalam jangka waktu tertentu.
  • Dapat memenuhi kebutuhan pekerjaan dan tenaga kerjanya dalam waktu singkat.
  • Dapat mengtur komposisi masuknya order dengan kebutuhan manpower. 
  • Hemat waktu dan budget untuk perekruitan.
  • Dapat mengganti karyawan yang tidak disiplin sewaktu waktu.
  • Dapat melakukan kontrak lebih dari 2 (dua) kali. 

AMAN  
  • Kami akan mengcover semua permasalahan ketenagakerjaan sehingga pihak perusahaan pemakai jasa bisa berkosentrasi dan memfokuskan diri dalam pengembangan dan memajukan perusahaannya.

MOTO

Senyum kepuasan anda adalah semangat kami untuk berkembang.


VISI

Terlahir dan berkembang untuk menjadi perusahaan penempatan dan pengelolaan sumber daya manusia yang terpercaya, dan yang terbaik.


MISI
  • Berdiri sebagai perusahaan yang menjembatani antara para pengusaha dan pencari  kerja. 
  • Memulai dengan program kerja yeng terencana dan didukung oleh tenaga kerja yang professional, kami membangun kerja sama dan kemitraan yang saling menguntungkan, baik untuk pihak pengusaha/perusahaan pemakai jasa, para tenaga kerja maupun untuk PT.Mega Pratama Indonesia dengan berazaskan pada rasa berkeadilan sosial.

STRUKTUR ORGANISASI
 

DEWAN  PENASEHAT
H. Usman Subhan. SH, MH


DEWAN  PEMBINA
Lauhil Mahfud. SE, MM
Darsono. SE
Fahmi
Harun


KOMISARIS
Ati Kusmayati


DIREKTUR  UTAMA
Burhanudin


DIREKTUR  OPERASIONAL
Mukhsin. SE


MANAGER  KEUANGAN
Abdullah SE, MP.a


MANAGER  HRD & GA
Febby Desvianto S.sos


MANAGER  MARKETING
Budi Hermawan . SE